为推进集团管理队伍的年轻化、知识化、专业化，逐步形成富有生机活力的人才选拔任用机制，10月15日上午，集团首批竞争上岗考试在商学院举行。
此次竞岗职位为门店副总经理、总经理助理和采购中心分公司经理，共有46人参加竞岗考试，考试现场，大家细致思考，认真作答，力求将自己的能力充分展示。
笔试后，还将对其中的优秀人员进行面试和综合考核。通过竞岗考试和后续的面试及综合考核，不仅能够为企业管理队伍注入新的活力，同时参考人员也能够通过此次考试和后续的面试进一步明确自身的优势与劣势，为今后不断提升自身的工作能力、强化综合业务素质指明了方向。
